RESOLUCIÓN de 19 de febrero de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se ofertan plazas a las personas aspirantes aprobadas en el concurso-oposición por el turno libre y de promoción interna para la provisión de vacantes de la categoría de técnico/a superior en Radioterapia de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Por errata involuntaria, en el envío del E-mail, con título: La Colegiación será obligatoria para evitar el Intrusismo profesional», queremos aclarar que dicha frase corresponde al Colegio de Graduados sociales, en el titular que ellos lanzaron a los medios de comunicación. Al igual que los otros 2 Links, correspondientes al Colegio de Abogados de Valencia, y al Diario Levante.
El cuerpo de nuestro E-mail, simplemente pretendía enviaros las 3 noticias surgidas a tal efecto. Por lo que deseamos dejar claro, que no nos responsabilizamos con dicho titular.
PARA NADA, se corresponde ese titular con la OPINION DE NUESTRA ENTIDAD COLEGIAL, NI CON LA REALIDAD DESDE HACE YA AÑOS. El Tribunal Constitucional ya dejó claro desde hace más de 10 años, que la Colegiación es OBLIGATORIA para determinadas Profesiones de Interés Público. Y las nuestras, lo son. Por lo que dicho Titular NO ES LA EXPUESTA POR COPTESSCV, NI ESTAMOS DE ACUERDO CON DICHO TITULAR, EL CUAL PUEDE DAR A EQUÍVOCOS o MALENTENDIDOS.
El titular que ha aparecido en nuestro E-mail, surge al ser el de la primera de las 3 noticias reflejadas en nuestra Web, y se coloca por defecto como titular.
La verdadera novedad en estas 3 noticias, es que el no estar colegiado para ejercer la Profesión, conllevará sanción económica, y que los Centros sanitarios requerirán a todo Profesional sanitario con representación colegial, su carnet de número de pertenencia a dicha Entidad Colegial .
Atentamente, la Junta de Gobierno de COPTESSCV
CONSEJO VALENCIANO DE COLEGIOS OFICIALES DE GRADUADOS SOCIALES
URGENTE: MODIFICACIÓN LEY COLEGIOS PROFESIONALES
El Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Graduados Sociales nos informa que el miércoles 13 de Febrero de 2019 el Pleno de les Corts, aprobó por unanimidad la Proposición de Ley que modificará el artículo 21 de la Ley 6/1997, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, con el objetivo de acabar con el intrusismo en las profesiones de colegiación obligatoria.
La principal novedad introducida por esta proposición, consiste en añadir dos nuevos apartados a la norma, el artículo 21 bis y el 21 ter por los que, se legitimará a la Generalidad Valenciana a sancionar a todos aquellos profesionales que teniendo la obligación de estar Colegiados para ejercer su profesión, conforme a la Ley de Colegios profesionales incumplan el mencionado requisito, así como aquellos que, estando suspendidos en el ejercicio de la profesión por alguna sanción colegial, continúen ejerciendo la misma.
El importe de las sanciones económicas para estos supuestos oscilará entre 5001 € y 150.000 €.
Recordamos a tod@s, que la Ley de Colegios Profesionales, incluye a los Graduados Sociales, como una profesión para cuyo ejercicio es necesaria la colegiación obligatoria, y esto incluye, no sólo a los Graduad@s Sociales que interpongan demandas ante los Juzgados de lo Social, sino también a los que realicen cualquier tipo de asesoramiento laboral, ya sea elaboración de contratos, nóminas, altas y bajas en el sistema RED, etc, así como asesoría laboral en general, y también todos los Graduad@s Sociales que planifiquen, o trabajen en el departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa.
La colegiación, por tanto, en todos los supuestos en que se ejerza la profesión en cualquiera de las modalidades o aspectos que abarca la carrera de Graduad@ Social; Diplomado en RR.LL y RR.HH o Grado en RR.LL y RR.HH, debe de realizarse en cualquiera de las modalidades EJERCIENTE LIBRE ó EJERCIENTE DE EMPRESA.
Recordamos que la modalidad de NO EJERCIENTE, como su nombre indica, no habilita para el ejercicio de la profesión.
Esta proposición es una gran noticia, tanto para los profesionales como para los ciudadanos, ya que viene a reconocer la protección que los Colegios Profesionales brindan contra el intrusismo profesional tanto a la ciudadanía, como a todos los profesionales.
Atentamente,
Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Alicante.
Se pone en vuestro conocimiento, que mañana día 19 de Febrero de 2019, Martes, en las Cortes Valencianas, va a producirse la comparecencia de la Consellera de Sanitat: Dª Ana Barceló Chico, por petición del Grupo Parlamentario de Ciudadanos.
La comparecencia está prevista a las 10,30 H., en la Comisión de Sanidad. En la misma, se hablará sobre la situación actual del Centro Sanitario Integrado de Villena (Alicante),, de la situación de los Técnicos de Laboratorio en aquel departamento de salud, de la desaparición del TSL del turno de noche en su día, y del incumplimiento de la sentencia del TSJ de la Com. Valenciana al respecto del uso del analizador portátil de Laboratorio, por parte de Enfermeros.
Las preguntas por parte del Grupo Parlamentario de Ciudadanos, serán llevadas a cabo por el Portavoz de Sanidad de dicha fuerza parlamentaria: D. Juan Córdoba, Microbiólogo del Hospital La Fe.
Imaginamos, que igualmente, intervendrán otros portavoces parlamentarios de diferentes grupos políticos con representación en la Cámara Autonómica.
Si bien, en principio, únicamente está previsto hablar sobre el tema del Centro Sanitario Integrado de Villena, cabe alguna posibilidad de que se nombre lo que está ocurriendo en estos momentos en el Centro de Especialidades de Monteolivete (departamento de salud Valencia – Dr. Peset), con el incumplimiento de sentencia del TSJ de la Com.Valenciana, sobre las funciones de los TSID en el área de las ecografías; como así también del incumplimiento de la Resolución de la D.G. de RR.HH. en el departamento de Salud de Elche – Hospital General, en cuanto al problema del intrusismo profesional en el Banco de Sangre. (1 año sin cumplirse ya).
Si bien , esto último, repetimos que no se puede confirmar del todo, ya que dependerá muy mucho del tiempo de exposición de la Consellera, e interpelaciones tanto del representante del Grupo Parlamentario solicitante de la comparecencia (Ciudadanos), como del resto de los Portavoces de Sanidad, de las demás fuerzas parlamentarias.
Evidentemente, estas 3 acciones emprendidas sobre estos 3 casos nombrados, de 3 áreas sanitarias diferentes, son frutos de los esfuerzos en exclusiva de nuestro Colegio Profesional COPTESSCV en hacer cumplir el Estado de Derecho , sobre nuestros Profesionales. De nadie más.
Os enviamos enlace Link, para su visualización. https://mediateca.cortsvalencianes.es/library/lives/5
Atentamente,
Juan Felipe Rodríguez Ballesta.
Presidente de COPTESSCV
Resolución de 7 de febrero de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico del Servicio Madrileño de Salud.
Plazo de presentación de solicitudes del 15 de febrero al 14 de marzo de 2019 (ambos inclusive)
Número de plazas convocadas: 251 (233 de turno libre + 18 de turno discapacidad)
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 7 de febrero de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico del Servicio Madrileño de Salud.
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 7 de febrero de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño, por la que se convocan pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico del Servicio Madrileño de Salud.
Plazo de presentación de solicitudes del 15 de febrero al 14 de marzo de 2019 (ambos inclusive)
Número de plazas convocadas: 281 (261 de turno libre + 20 de turno discapacidad)
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 7 de febrero de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico del Servicio Madrileño de Salud.
RESOLUCIÓN de 6 de febrero de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la relación provisional de admitidos/os y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario.