May 31, 2022
OFERTA DE EMPLEO PARA TÉCNICO ORTOPROTÉSICO
Buscan Técnico Ortoprotésico para Alzira (Valencia).
En dependencia directa del Delegado Comercial de Zona, realizará la asistencia técnica, las visitas médicas y comerciales en los centros socio-sanitarios del área (hospitales, centros de especialidades, etc.)., completando su jornada con la asistencia técnica a los pacientes en el establecimiento ortoprotésico de la empresa.
Se requiere formación y experiencia demostrables en técnica ortoprotésica y gestión comercial. Residencia en la población vacante o zonas próximas. Vehículo propio. Habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y a resultados, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.
Se ofrece contrato indefinido, salario fijo + salario variable, posibilidades de plan de carrera. Beneficios sociales e integración en un gran equipo multidisciplinar.
Si estás interesado puedes remitirnos tu CV a:
rrhh@ortoprono.es
Persona de contacto: Victoria Roig (Directora de RRHH)
May 31, 2022
DECRETO 71/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Resolución
RESOLUCIÓN 2022-RRHH-479-JUR, de 16 de mayo de 2022, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la cual se hacen públicos los acuerdos del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón de fecha 10 de mayo de 2022, por los que se aprueban la oferta de empleo público ordinaria 2022 y la oferta de empleo público de estabilización al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.
Resolución
RESOLUCIÓN de 25 de mayo de 2022, del presidente del Consorcio Hospital General Universitario de València (CHGUV), por la que se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 y se adaptan las ofertas de empleo público del CHGUV aprobadas y pendientes de convocatoria, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Resolución
May 26, 2022
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Únete a nosotrosMay 23, 2022
Sanidad publica la actualización de la bolsa de trabajo para instituciones sanitarias
– Se han valorado las 35.233 solicitudes presentadas desde el 2 de diciembre hasta el 31 de marzo de 2022
– Con la publicación de las puntuaciones provisionales se abre un plazo de alegaciones de 10 días que finaliza el próximo 3 de junio
– Las solicitudes presentadas desde el 1 de abril forman parte de la Edición 20 de la bolsa y serán evaluadas el 30 de septiembre, que es la fecha de corte
Resolución
